一年来，大洼区结合实际采取有效措施和办法，推动*建品牌创建和离退休干部*支部规范化建设再上新台阶。*建品牌创建切实做到有计划、有举措、有行动、有落实、有成效，体现了“一区一品牌、一地一特色”。全区共设立了18个“老*员红色驿站”，“老*员红色驿站”分别依托区老干部活动中心和各镇（街）、社区（村）现有的活动场所以及新时代文明实践所（站），实现统一挂牌，集中行动，共组建了27支“枫耀大洼—老*员爱心小分队”，老*员们分别配带红绿蓝三种颜色的胸牌，全部实行挂牌入队、持证上岗。
爱心小分队红队紧紧围绕红色理论宣讲、红色家风、红色基因传承，开展理论宣讲、“红色故事诵读”等，深入到学校中、企业中、乡村中去进行传承红色基因、弘扬中华民族传统美德、社会主义核心价值观和关心关爱青少年健康成长等内容的宣讲。大洼街道爱心小分队红队宣讲红色理论30余次，宣讲《未成年人保护法》4次。在今年抗击疫情的战斗中，全区老干部、老*员们积极捐款捐物，疫情期间共计捐款5万余元，发挥了正能量和“定盘星”作用。
爱心小分队绿队以老科技工作者、老专家为主体，积极开展科技下乡、卫生下乡和技术指导、服务，为困难群众提供有效致富信息、广开增收门路，开展健康知识宣教活动，倡导绿色生活理念。
爱心小分队蓝队以老干部、老*员等为主体，紧紧围绕乡村振兴、全域旅游、环境保护等内容，发现问题及潜在风险，及时向所在地*委、*府及区直相关部门反馈情况，提出合理化建议和意见。
离退休干部*支部规范化建设方面，年初对离退休干部*支部工作认真研究和布置，年中进行督促指导推进，年末将离退休干部*支部规范化建设进行量化打分，真正把离退休干部*支部规范化建设工作与在职人员*组织建设工作同部署、同管理、同考核。按照六个方面、30条内容要求，推动各离退休干部*支部基本达到六有，即：有组织架构、有学习计划、有走访慰问、有活动阵地、有资料台账、有典型经验。田家街道*工委高度重视离退休干部*建工作，成立了以*工委书记为组长、副书记为副组长的老干部*建工作领导小组，下设办公室，责成专人负责老干部*建工作，对所属的离退休干部*支部进行监督指导，有序有效提升了离退休干部*支部规范化建设水平，从组织体系、领导体系、工作体系进行了创新探索，能够结合自身实际对离退休干部*建工作进行了细化量化，依托盛田社区老*员“红色驿站”，创建了“+5”的*建工作法。大洼街道离退休干部*支部将老*员学习教育与正能量活动相融合，在寓教于乐中提升老*员的*治站位，有效发挥健身操、广场舞、太极拳三个协会中老*员先锋岗的带头作用，在健身娱乐的同时，传播好声音，释放正能量。
截止目前，大洼区“支部力量˙红枫行动”*建品牌创建与*支部规范化建设相互融合，相互促进、相互发展，实现了创建氛围广、参与人员多，活动效果好。有力助推了“一区一品牌、一地一特色、全区*建品牌亮起来”的创建目标的早日实现。
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