为加强全县社会治安防控体系，扎实推进法治大洼、平安大洼和智慧大洼建设。经县*府批准，面向全县公开招聘合同制辅警人员，现将有关招聘事宜公告如下:一、招聘岗位及人数
本次招聘的岗位为县公安局巡特警合同制辅警，人数为80名，其中：男性75名、女性5名。
二、招聘条件1、基本条件。年龄在18周岁（年4月1日以前出生）以上30周岁（年4月1日以后出生）以下。自公告发布之日起户籍为行*区划后大洼县内户口（包括父母户籍现为大洼县内户口，本人原户籍为大洼行*区划内的毕业生）。2、身体条件：身体健康，体形端正，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，无传染病史、无精神病史；男性身高在1.72米以上，女性身高在1.68米以上；体重均不得低于标准体重的15%，不得超过标准体重的25%；双眼裸视在1.0以上。3、学历条件：须具有全日制大专以上学历（含应届毕业生），退伍*人可放宽到国家承认的中专以上学历。4、有下列情形之一的，不得报考：
（1）有违反治安管理记录的或受到刑事处罚的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辞退或者开除公职（学籍）的；
（4）有吸食*品历史的；
（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外参加或曾经参加非法组织的、有被判处死刑或者正在服刑的、在境外从事颠覆我国*权活动的；
（6）其它不符合工作要求有关规定的。三、招聘程序及相关内容本次招聘采取公布招聘信息、自愿报名、资格审查及*审、体能测试、笔试、面试、确定人选、体检、公示和岗前培训等程序。其中：1、体能测试。男性：米跑步、10米X4往返跑、立定跳远、俯卧撑；女性：米跑步、10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起座。2、笔试。采取统一试卷闭卷笔试，笔试成绩实行分制，笔试分值占总成绩的60%权重。笔试内容：行测+申论+相关法律知识。3、面试。面试人员按照笔试成绩1：2的比例确定。面试成绩实行分制，面试分值占总成绩的40%权重。4、总成绩计算方式及加分*策。笔试、面试成绩按权重相加后为总成绩。根据辅警工作特点，在总成绩的基础上实行加分*策。根据个人条件，可以重复加分计入总成绩。具体加分标准：对中国人民解放*、中国人民武装警察部队（含公安现役部队）复员退伍*人报考的，每服兵役一年加2分；驻*、西藏、海岛部队的加5分；*员、班长各加2分；服役期间获嘉奖的一次加2分、荣立三等功的一次加5分、荣立二等功及以上的一次加10分。四、使用管理与工资福利待遇被聘用的辅警人员试用期3个月，试用期间比照正式聘用待遇。试用期合格人员由县公安局同聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限为三年。聘用合同到期后聘用关系自动解除，是否继续聘用将根据当时工作需要和考核情况待定。被聘用的辅警人员工资待遇为每人每月元，其中：基本工资元，岗位津贴元，并按国家规定参加城镇职工养老、医疗等社会保险。工作期间按规定着统一制式服装和配发相关装备。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，均终止聘用。五、报名时间、地点及所需资料报名时间：从即日起有意愿报考人员自行收集报考所需材料，于年5月9——16日17：00时止集中提交材料报名，并按规定进行身体基本条件查验登记。报名地点：大洼县人才中心（大洼县人力资源和社会保障局一楼）。报名所需资料：登录大洼县*府网（